我又做了一件“错”事。
在研究性学习的课上，我开始招揽人才。回想起去年那次——在一个没有明确分工、没有确切目标的小组里，我们自己做着自己的事。找资料的，找自己的资料，最后上交一堆令人眩晕的文本；做实验的，做自己的实验，最终连个结果都失败了。在一个这样的混乱组中，我肩负着重大责任——每种资料由我整理、汇总，将其与主题串联起来；PPT由我制作，费尽了无数心血。好在，最后，一些组员还是帮了大忙，解决了汇报一事。这么多代价换来的，仅仅是个三等奖——这不是我多么追名逐利，而是发自的内心的，觉得努力与成果不成正比。这次绝不能这样，绝对不能。我这么想着，将名单一一确定。
正好七个人，不多不少，一支精英团队。王导，技术部人才；同桌，绝佳的汇报员和资料整理员……我是那么希望这次不要让所有负担集中在我身上，每个人都能各尽其职，把这次做好。但是，在精心挑选、对比和筛选之后，我才发现，自己竟然忘记给好友王进留下一席之地。
事后，我看见了王进强烈的不满。他不满我将他无情“踢出”，使他不得不独自领导自己的队伍；他不满我将班上全部人才聚集，绝了其他小组的出路。第二点，也许是全班的不满之处。是他点醒了我：我，正在进行人才垄断。
为此，我完全应向同学们道歉——我不该因自己组而使其他组失去那么多创造精彩的机遇。但是，我的出发点仅仅是想为班争光，创造辉煌，让智慧汇聚，碰撞出思维火花，发挥出团体的力量。但是没有想到，这样做会带来如此后果——完全在意料之外。这是一个很好的教训。任何事物的发展，并不能按自己的设想进行。只有考虑全面，才能避免这样的后果。