一个小组的风格，应当是一种包容的风气。
可以包容烟花般绚烂而难持续的人，可以包容慢工出细活的人，可以包容没有自我特点的人，可以包容天马行空的人，可以包容只想做配角的人，可以包容交流贫乏的人，可以包容心高气傲的人，可以包容各种性格的人……
并且，还可以为那些有各式缺憾的人创造最适合的展示环境。
但是太难了。课堂还好，写交流本又不是打仗，不能说你打左边，我就帮你消灭右边，交流本是难以制定规划的。
也幸好，交流本不是打仗，败了不会国破家亡、身败名裂，所以不强求完美的“战术”。
不能因失去灵魂人物就瞬间溃败，不能不重视小组的荣誉、他人的名誉，不能不知调节，大概就可以了。在此基础上，培养特点，寻找一条适合的路，提升小组也提升个人。